为进一步加强汽车技术学院科长队伍建设，根据学校党委《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107号）规定，为开展汽车技术学院实训中心主任的选任工作，现提出如下工作方案。
一、职位与职数
汽车技术学院实训中心主任1名
二、任职条件
1.符合《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107号）所规定的任职资格和条件。
（1）具有大学本科及以上文化程度。
（2）具有四年以上工作经历或者获得硕士及以上学位。
（3）管理岗位八级以上、管理岗位九级任职满2年以上；从专业技术岗位提任二级科长的，需在专业技术十级以上岗位、十一级岗位满两年以上、十二级岗位满三年以上。
（4）大力倡导选拔使用年轻干部。
（5）具有任职岗位需要的专业能力素质及正常履行职责的身体条件。
2.实训中心主任应具备汽车类教育教学的能力，熟悉二级学院实习、实训工作者优先。
三、选任方式与程序
采取组织选拔方式，按照《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107号）所规定的程序进行。
（一）制定选拔任用工作方案
党总支通过研究，就选任的职位、条件、范围、方式、程序等提出选拔任用工作方案报党委组织部审核后，经分管校领导同意后，将最终选拔任用工作方案报党委组织部备案。
（二）分析研判和动议
1.公布方案、组织报名
在汽车技术学院部门网站发布选拔任用工作方案，制定二级科长选拔报名表，组织报名。
2.确定初步意向人选
党总支综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，在一定范围内对选任工作进行充分酝酿、分析研判，结合报名情况，提出初步意向人选建议，形成动议方案报学校党委组织部。
（三）民主推荐
1.谈话调研推荐
参加谈话调研推荐人员范围为分管校领导；汽车技术学院中层干部、科长代表、民主党派代表和副高级以上专业技术职务代表。
2.会议推荐
党总支综合考虑人选条件、岗位要求等确定进入会议推荐人选。
会议推荐釆取会议无记名投票方式进行。参会人员为汽车技术学院全体人员。召开推荐会时，到会人数至少要达到应到会人数的三分之二。
（四）考察
1.确定考察对象。党总支根据民主推荐情况，结合日常了解情况，在一定范围内进行沟通酝酿，确定考察对象。
2.发布考察对象公示。在汽车技术学院网站发布考察对象公示，时间不少于3个工作日。
3.实施考察。党总支组建考察组，考察组一般由三名成员组成。考察组通过个别谈话、发放民主测评及征求意见表、同考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、 绩、廉进行全面考察。个别谈话范围为汽车技术学院中层干部、科长代表、民主党派代表和副高以上人员代表、其他必要相关人员等。
4.档案审核。由党委组织部组织相关人员进行档案审核。审核内容为三龄两历一身份。
5.撰写考察报告。考察必须形成书面材料，考察材料必须写实，全面、准确、客观地反映考察对象的情况，包括下列内 容：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征；主要缺点和不足；民主推荐、民主测评、考察谈话情况；听取纪委办监察处等有关方面意见、核查信访举报等情况的结论。
（五）讨论决定
考察组根据考察情况提出拟任人选建议，经党总支研究讨论决定职位拟任人选。
（六）任职
由党总支在汽车技术学院网站进行为期5个工作日的任前公示。公示期满后，党总支将科长选任情况报送至党委组织部备案发文。
实行任职前谈话制度，由党总支指定专人进行谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。
四、选拔范围
汽车技术学院实训中心主任从汽车技术学院人员中选拔。
五、岗位职责
1.负责实训中心的日常管理工作;
2.负责检查实训管理人员岗位履职情况工作;
3.负责起草实践教学安排工作、实习实训计划、教学进程表以及上传教务在线上的各项实践教学资料;组织拟定实训操作规范;
4.负责组织实训中心人员教研活动、业务学习工作;
5.负责技能鉴定、技能大赛以及其他社会服务的场地、设备等的准备工作;
6.负责拟定实验室、实训室、实训基地的耗材、易损件以及设备维护保养的经费以及校外实训经费预算工作;
7.负责定期或不定期检查实验管理人员对教学设备的保管、维护和定期检修实施情况，确保实验、实习的正常开展;
8.负责实践教学设备的登记、入册、领用、使用跟踪、报废、清点、验收、设备的统计等管理工作;
9.负责实训中心的“三防”工作，做到责任到人;
10.参与校外实训基地的考察、管理和使用;
11.负责实习计划、报告、总结、实习成绩的收发与归档管理;实训工厂、实训室设备维修记录、使用记录的整理、存档；实训设备、设施的使用手册、维修手册、工艺手册、说明书等的存档与管理;其他实践教学文件、方案、会议记录等相关实践教学资料的存档与管理;
12.协助二级学院副院长做好实训中心的党建工作、实践教学管理工作、教学环境的规划与建设工作、国资管理工作;
13.完成二级学院交办的其他工作。
六、干部选任工作领导小组成员
组长：任国强
成员：袁慧彬、杨 帆、田光辉、张宝中
七、工作要求
1.严格执行上级干部选拔有关政策和《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107号）文件精神，坚持用好的制度、好的作风选人，选作风好的人，以高度的政治责任感和强烈的事业心，坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映相关情况，严肃认真做好各环节的工作。
2.提高考察质量，注意引导谈话人用事实说明观点，所谈不足要有依据；注意听取不同意见，对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风等方面的问题，及时了解清楚，不留疑问。
3.切实做好推荐考察情况的汇总、记录等工作，按照分工安排随时注意收集整理考察对象的相关材料。团结合作，充分发扬民主，互通情况，及时研究疑点问题。
4.严格遵守干部选任有关要求，自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律，严格保密。
中共四川职业技术学院
汽车技术学院总支部委员会
